Mientras la "idea", sueño o meta está en su mente, responde a una potencialidad, una posibilidad entre miles que ha elegido. Es un estado de creación previo. La materialización supone un cambio, una transformación, una acción. "Pensar en cambiar no es cambiar es .... Pensar"

Se pone en movimiento para actuar y cambiar las cosas. Marcar "Su" plan de acción y comprometerte al 100% con él le garantiza un impulso, una metodología, un programa para que su atención se mantenga enfocada. El enfoque es la clave para centrar su atención en lo que anhela se manifieste en su vida. Si no tiene metas, alguien las hará por ud.; las multinacionales, los intereses privados y públicos, su entorno, sus relaciones...

Siga estos pasos y ganará en posibilidad de alcanzar sus metas:

1) Defina cuales son sus valores: ¿Por qué principios se rige su vida? ¿ Que es lo que ver

2) ¿Qué es exactamente lo que desea?

Defina con todo lujo de detalles lo que desea en los diferentes campos de su vida: salud, familia, relaciones, trabajo y desarrollo profesional, dinero, ocio y diversión, entorno físico, desarrollo personal, contribución a la sociedad...

3) ¿Cómo se ve dentro de dos años? ¿ Y de 5? ¿Y en 2008? ¿Qué le gustaría haber logrado?

4) Conecte con la emoción más profunda que reside en estos sueños, deseos o metas. ¿Qué siente? ¿Cómo vive? ¿Con quien se relaciona? ¿Cuál es su pasión? ¿Qué cosas hace de forma fluida, alegre, sin cansarse?

5) Escriba afirmaciones positivas, en presente, con lenguaje poderoso y descriptivo, y asegúrese de leerlas varias veces al día, en especial al comienzo y al final del día (Para reforzar el enfoque)

6) Defina sus razones para lograr estas metas, deben ser poderosas.

7) Escriba sus metas, si no están escritas, se pueden difuminar en la mente. Describa que acciones va a desarrollar, que apoyos necesita, que formación requiere, qué cambio de actitud le es necesario, qué prioridades tiene.

8) Cree metas intermedias para sus objetivos, com logros parciales en el camino.

9) Fije una fecha límite para sus metas. ¿Cuándo?

10) Comparta sus metas con gente que le apoye y entienda, que le valore y estimule. Únase a alguien que tenga las mismas metas que ud, para trabajar y apoyarse mutuamente. Busque a personas que le puedan aconsejar e impulsar en el camino.

11) Celebre sus logros, por muy pequeños que parezcan. Defina con anterioridad cuál será su recompensa por alcanzar la meta grande o las intermedias. Esas pequeñas celebraciones te mantendrán motivado.